Skagit Job Board

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Especialista en Empleo Nivel I y II

Chinook Enterprises

Chinook Enterprises

People & HR · Full-time
Skagit County, WA, USA
19 – 23 USD per year
Posted on Monday, October 17, 2022

¿Quieres una carrera que marque la diferencia en tu comunidad?

Chinook Enterprises está buscando emprendedores que disfruten de la creación de redes y la resolución creativa de problemas para apoyar a las personas con discapacidades y otras barreras para obtener acceso a la fuerza laboral y la comunidad.

Como incentivo, Chinook Enterprises ofrecerá un bono de contratación de $ 1,000 a las nuevas contrataciones exitosas que mantengan el empleo durante al menos 6 meses y estén al día.

NUESTRA ORGANIZACIÓN

Chinook Enterprises fue fundada en 1980. Somos una organización sin fines de lucro diseñada para operar como un negocio, pero con una misión social: apoyar la plena participación en la vida comunitaria de las personas con discapacidades u otras barreras. La plena participación debe comenzar con un empleo exitoso.

NUESTRO OBJETIVO

Ayudar a las personas a vivir vidas más productivas y satisfactorias esforzándose por obtener un empleo competitivo, así como la inclusión en la comunidad.

NUESTRA ACCIÓN

Demostramos un ambiente positivo para trabajar, capacitar y brindar servicio a nuestros clientes independientemente de la cultura, edad, género, habilidades, identidad o expresión de género, origen nacional, orientación sexual, creencias espirituales, información genética, estatus socioeconómico e idioma de origen. Priorizamos la educación sobre diversidad para nuestro personal y partes interesadas y evaluamos regularmente la demografía de nuestros empleados, clientes y partes interesadas para mejorar nuestra efectividad.

PARA APLICAR

Estamos comprometidos a agregar voces a nuestro equipo que representen una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Alentamos a los negros, indígenas y personas de color (BIPOC), veteranos y cónyuges militares, personas que se identifican LGBTQ + y aquellos con brechas de trabajo a postularse y ayudarnos en nuestra visión de realizar una comunidad que celebre la inclusión y la diversidad a través de liderazgo y asociaciones innovadoras.

Para obtener más información sobre nosotros, el puesto y para postularse, por favor vissit https://chinookenterprises.org/careers-at-chinook

Descargue nuestra solicitud y envíela con su carta de presentación y currículum vitae a través de nuestro sitio web. O solicite en persona en: Chinook Enterprises, 2026 Laventure Rd. Mt Vernon, WA 98273

RESUMEN DE LA POSICIÓN

El puesto de Especialista en Empleo es un puesto de personal profesional que funciona dentro del Departamento de Servicios de Empleo Comunitario de la agencia y está bajo la supervisión directa del Coordinador de CES. El ES trabaja con personas que tienen una diversidad de discapacidades y otras barreras vocacionales. El ES-I trabaja principalmente con la clientela de la Administración de Discapacidades del Desarrollo (DDA), pero también puede trabajar con otras fuentes de financiamiento. El ES-II trabaja de forma independiente con múltiples fuentes de financiamiento, incluyendo; la Administración de Discapacidades del Desarrollo (DDA), la División de Rehabilitación Vocacional (DVR), el Departamento de Servicios para Ciegos (DSB), Apoyos Comunitarios Fundacionales, el Programa de Rehabilitación Vocacional Intertribal del Norte (NIVRP), escuelas secundarias locales y pago privado u otros según sea necesario. El ES es responsable de la capacitación laboral y los servicios de apoyo de seguimiento para las personas que trabajan en

empresas comunitarias, así como de las actividades de desarrollo laboral. El ES también sirve en una capacidad crítica de relaciones públicas, interactuando y educando a personas en la comunidad empresarial, otras agencias de servicios y la comunidad en general.

CALIFICACIONES

Para obtener una descripción completa del trabajo con calificaciones, visite nuestro sitio web en https://chinookenterprises.org/careers-at-chinook/

Educación y Experiencia

· Licenciatura en Servicios Humanos, Educación Especial o campo relacionado.

· Un mínimo de un año de experiencia (ES-I) o dos años de experiencia (ES-II) en el campo de Apoyo a la Discapacidad, Servicios de Empleo, apoyo a comunidades desatendidas o experiencia relacionada.

· Una combinación de experiencia y educación puede ser sustituida por estos requisitos.

Habilidades y destrezas

· Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

· Debe poseer habilidades independientes de toma de decisiones.

· Debe mostrar iniciativa, capacidad de aprendizaje, flexibilidad, integridad y autodisciplina.

· Capacidad para actuar con profesionalidad y confidencialidad.

· Debe tener fuertes habilidades de gestión del tiempo: priorizar múltiples tareas y estructurar su propio horario de trabajo en torno a las necesidades de los clientes.

· Debe presentar y mantener una imagen profesional a los consumidores, a todas las fuentes de financiación y a la comunidad empresarial.

· Debe ser capaz de desarrollar y mantener relaciones comerciales productivas con diferentes tipos de empleadores y poseer buenas habilidades de relaciones públicas.

· Capacidad para mantener la educación y el conocimiento del campo a través de actividades de capacitación patrocinadas por la agencia.

· Debe estar dispuesto a trabajar horas de trabajo no estándar cuando la capacitación del consumidor necesita demanda (noches, fines de semana).

· Debe poseer la creencia de que las personas con discapacidades severas pueden tener éxito vocacional en la comunidad empresarial con los tipos correctos de apoyo. Este es uno de los aspectos más críticos de esta posición.

· Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de aprendizaje.

· Consciente de sí mismo, responsable y motivado.

· Solucionador de problemas creativo.

· Debe poseer buen juicio y habilidades de pensamiento crítico.

· Debe demostrar consistentemente el pensamiento de "el cliente primero" y comprometerse a servir a una clientela diversa; tratando a todos los clientes con dignidad y respeto en todo momento.

· Después de seis meses en el trabajo, mantiene una tasa mínima de facturación promedio (servicio directo) del 60% al 70% del tiempo de trabajo.

· Capacidad para adherirse a las políticas corporativas como se detalla en el Manual de Políticas y Procedimientos para Empleados.

· Dominio de Microsoft Office Suite o software relacionado con la capacidad de aprender a utilizar nuevas tecnologías.

Otro

· Se requerirá que el candidato seleccionado proporcione una prueba de la vacuna covid-19 antes de contratar, a menos que se acomode adecuadamente.

SALARIO Y BENEFICIOS

Nivel 1 Salario inicial: $19.57 - $21.02 per hour DOE

Nivel 2 Salario inicial: $21.27-$23.15 per hour DOE

Como incentivo, Chinook Enterprises ofrecerá un bono de contratación de $ 1,000 a las nuevas contrataciones exitosas que mantengan el empleo durante al menos 6 meses y estén al día.

Beneficios: Ofrecemos un excelente paquete de beneficios, que incluye cobertura completa en medicina, dental, discapacidad a largo plazo, seguro de vida, jubilación equivalente 401 (k), 10 días festivos pagados, 160 horas de vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada y un beneficio opcional de la vista que está disponible a un bajo costo. Tenemos una gran cultura, flexibilidad y ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo.